כדי לדעת האם נפגעה זכות מזכותכם בתחום דיני העבודה צריך להבין מהו תחום זה.
בין עובד ומעביד קיימת מערכת יחסים, חובות וזכויות אשר לחלקן יש התייחסות בצורת חוק, צו הרחבה, הסכמים קיבוציים ועוד.
אבל עולם העבודה משתנה המהירות ולכן חלק מהמצבים נידונו בבתי הדין לעבודה וקיבלו שם מענה בצורת פסקי דין שמהווים אף הם מעין "חקיקה" שצריך ללכת לפיה.
קיבלתם הסכם עבודה? אתם יודעים אם הוא טוב לכם? טוב לעובד ומה עם המעסיק?
וחס וחלילה, נקלעתם להליך פיטורים, מה צריך לעשות לפי חוק, מה מגיע לעובד?
